[上海市事业单位考试平均成绩]上海事业单位公开招聘考试成绩排名

上海松江区2022年第二次事业单位公开招聘公告

根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》的规定，根据公开平等竞争择优等原则，松江区部分事业单位向社会公开招聘了员工。

第一，招聘对象和应试门槛

二登记时间和方法

申请时间：2022年10月24日10:00 ~ 10月27日16336000。

报考人员根据自己的情况报考职位的资格门槛和专业要求，限制每人报考一个职位。应试者选择职位并提交确认后，报考信息将自动锁定，不能更改。应试者在申请前应准备符合要求的电子照片。电子照片是本人最近的面馆全面证件照，清晰亮度充足，jpg格式，高度在105 ~ 210像素以内，宽度在75 ~ 150像素以内，大小不超过50KB。

登记结束后，根据全市平均成绩达到111.6分的考生笔试成绩，从高分到低分进行分级，根据具体招聘日程，以1: 2的比例确定入职资格审查人员名单。考生是否自己通过资格审查，查询时间：2022年11月1日10:00件，未进入资格审查的考生不再通知。

三资格审查

面试前对入职资格审查人员进行资格审查，资格审查根据招聘公告及招聘简章的要求进行。资格审查通过者可以进入面试并发出面试通知。资格审查不合格，取消面试资格。

招聘职位因应试者资格审查不合格，招聘比例不足的，招聘单位可根据实际情况，在笔试成绩排名后，考生依次补充资格审查，考生可通过资格审查获得面试资格。

第四，面试

面试具体时间地点另行通知。面试是结构化面试，总分100分。

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五体检检查和宣传

综合成绩是以笔试总成绩为40%，面试成绩为60%，从综合成绩到低分，按照招聘人员1: 1的比例确定体检者名单的方式计算的。体检参照公务员规定的体检项目和医学标准，考生到指定的体检机构进行体检。体检入职视察员的面试成绩必须在60分以下。

面试人员与招聘计划比率在2:1以下的职位，考生面试成绩必须达到该面试考官组使用相同面试考试的所有人员的平均分数，不低于60分才能进入体检和考察。。

通过考生体检后，各招聘单位全面考察了政治思想道德品质绩效任职资格等。根据考生面试成绩和体检视察结果确定招聘人员名单。考生因体检政审原因未通过或自愿放弃的，招聘单位主管部门根据实际情况提出书面申请，允许综合成绩排名后考生依次补充。

第六，办理雇用手续

拟用人单位名单经公示无异议的，由用人单位办理事业单位职工录用手续，签订聘用合同，办理聘用登记。

七其他

松江区人力资源和社会保障局

2022年10月21日

附件：

01-2022年第二个事业单位招聘简章-摘要。xls

03-松江区2022年第二个事业单位公开招聘常见问题。docx

《授予博士硕士学位和培养研究生的学科专业目录》。docx

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普通高校高职高等教育指导专业目录01.xls

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