丽水市遂昌县教师招聘计划
登记时间：2022年11月12日上午8:30-12336000
笔试时间：见公告
准备考试推荐：2022年教师招聘考试面试过程。
全力实施“双招双引”战略措施，打造“学有所成”品牌，集聚不足，急需专业教师，为全力推进教育质量改善措施，《事业单位人事管理条例》 《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》 《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》
一招聘引进计划
这次计划聘用10名教师。其中，遂昌中学政治教师2人，语文英语地理物理学化学教师1人；遂昌县职业中专语文心理健康计算机教师1名，
具体职位如下。
招聘单位
工种
专业要求
学历要求和其他要求
遂昌中学
高中语文教师
事业编制专业技术职务
汉语言文学学科教学语言学及应用语言学汉语言文字学中国古代文学中国现代当代文学
有品学兼优的2023届硕士研究生以上学历学位的高校毕业生，符合教育人才类别的2023届应届毕业生可以放宽为本科学历学士学位。
以下情况视为在两年选择职业期间对待未执行工作的毕业生。根据国家政策规定享受毕业生就业待遇的其他情况。
高中英语教师
事业编制专业技术职务
英语；英语教学，学科教学
高中政治教师
事业编制专业技术职务
思想政治教育马克思主义理论学科教学
高中地理教师
事业编制专业技术职务
地理学，学科教授，自然地理学，人文地理学
高中物理教师
事业编制专业技术职务
物理学，学科教育
高中化学教师
事业编制专业技术职务
化学，系教授
遂昌县职业中学
职高语文教师
事业编制专业技术职务
汉语言文学学科教学语言学及应用语言学汉语言文字学中国古代文学中国现代当代文学
职高心理健康教师
事业编制专业技术职务
应用心理学，心理学，应用心理学，基础心理学，发展和教育心理学。
职高计算机教师
事业编制专业技术职务
教育技术学计算机科学与技术软件工程现代教育技术科学与技术教育
二吸引范围和门槛
吸引范围
有品学兼优的2023届硕士研究生以上学历学位的高校毕业生，符合教育人才类别的2023届应届毕业生可以放宽为本科学历学士学位。
以下情况视为在两年选择职业期间对待未执行工作的毕业生。根据国家政策规定享受毕业生就业待遇的其他情况。
拉门槛
2履行教师义务，遵守《中共遂昌县委遂昌县人民政府关于加快集聚人才推动高质量绿色发展的意见》，品行端正。
3中华人民共和国国籍，没有户籍限制；
4年龄要求：35岁以下18岁以上[1986年11月12日至2004年11月12日出生]，博士45岁以下18岁以上[1976年11月12日至2004年11月12日出生]
5.符合教育人才类别的师范类毕业生必须在2024年7月31日之前取得相应的教师资格证，其他申请者必须在2023年7月31日之前取得相应的教师资格证。否则不录用。
6健康；
7符合吸引工作岗位所需的其他资格门槛，
三引进招聘的程序和方法
这次去浙江师范大学引进高校优秀毕业生，按照公开公平竞争择优的原则，采取公开报名统一考试严格考察择优录用的方式进行具体程序。
信息公开平台
申请
登记方式采用现场登记方式：从2022年11月12日上午8:30-12:00开始，在浙江师范大学校园博览会会场登记相应的用人单位展位。
资格审查
资格审查由遂昌县人力资源和社会保障局遂昌县教育局招聘学校共同实施，对合格者进行重新审查并参加考试。
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常用标签：
丽水教师招聘公告
考试
在浙江师范大学现场报名后，到指定地点参加考试。
采用笔试上课面谈相结合的方式，
笔试笔试范围是这门学科的专业知识，100分制，合格分数线60分，不能进入低于这个成绩的下一阶段。
课程，课程内容是评委从教学大纲中提取的100分制，合格分数线60分，以下不能进入下一阶段。
面试笔试和上课两项打折后，根据成绩从高到低以岗位招聘计划数1:3的比例决定入职人数，面试要了解报考人员的综合素质个性特征岗位匹配度等，不要进入100分制合格分数线60分低于该成绩的下一阶段。
总成绩=总成绩=笔试成绩40%，上课成绩40%，面谈成绩20%
引进与招聘学校的就业合同后，到招聘申报手续办理期间为止，相关人员将放弃资格，填写诚信档案，取消相关招聘职位，使其不再有帮助。莎士比亚。
体检，视察
体检视察标准参照公务员标准执行，时间另行通知。
报考者放弃体检或体检不合格，放弃考察或考察结论，就取消招聘职务，不再补充，报考者不按照规定的时间地点进行体检，认为放弃体检。
公示，雇用
体检合格者调查确认被任命者人选被任命者名单在统一信息发布平台公示7个工作日，不反映公示期满后的问题或有问题，按规定办理聘用手续，反映影响任用的问题，确认实证的，不录用。对于反映的问题，暂时很难确认，要暂停招聘，进行调查，决定是否录用。
应试者在收到雇用通知书后，必须在规定的时间内申报。没有正当理由逾期不能申报，无法说明情况的，普通本科毕业生在2023年7月31日前毕业，不能获得应聘职位规定学历。普通本科毕业生不能在规定时间内获得相应的专业教师资格证，或者发现其他不符合报考资格和聘任门槛的，取消聘任资格，不再补充。
四有关事项的说明
1.应试者要对自己填写的资料的真实性负责，以诚实的支持伪造变更文件证明或其他不正当手段取得应聘资格，或在考试审查过程中作弊等违反公开招聘纪律的申请者将取消应聘资格，对已经聘用的人员进行一次调查，就终止雇佣合同。
2.此次招聘设定最低服务期限，招聘人员为遂昌县最低服务期限为五周年，不到五周年的《遂昌县机关事业单位人员配置管理办法有关规定》予以处理，今后出台新规定时，应按照新规定执行，教育系统事业单位引进人员在六个月试用期届满后，将户籍迁至遂昌县。
3.这次招聘中介绍的教师是事业编内的专业技术人员，除了享受相应的职级待遇外，如果第一次符合首张新引进的话，按照《中共遂昌县委遂昌县人民政府关于加快集聚人才推动高质量绿色发展的补充意见》和《中小学教师职业道德规范》的规定，相关人才可以引进奖励政策。
五疫情防控要求
根据新冠疫情防控的相关要求，严格执行疫情防控措施，必要时适当调整相关工作安排，要求广大申请人理解支持和协助，报考人员应根据疫情防控的要求做好适当准备。
此次招商工作由中共遂昌县组织部遂昌县人力资源及社会保障局遂昌县教育局招录学校共同实施。
本公告由遂昌县教育局和招聘学校及遂昌县人力资源及社会保障局共同解读。
单击下载。]
1浙江省遂昌县教师招聘申请书。
遂昌县人力资源和社会保障局
遂昌县教育局
2022年11月4日
原文题目：2022年遂昌县教育系统赴浙江师范大学引进高校优秀毕业生的公告。
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