1、 基本信息
2、 招聘计划和条件
招聘计划
注册条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
4、具有招聘岗位所需的良好的思想道德素质、专业知识、技能条件或工作能力；
5.本科及以上学历；
6.不超过35岁；
7、具有本岗位要求的相关工作经验；
8.身体健康；
有下列情形之一的，不得参加公开招聘：
一因犯罪受到刑事处罚或者被有关部门复查无结论的人员；
二被开除党籍、公职的；
三违纪未被开除的人员,公务员和被事业单位开除未满5年的人员;；
四机构新聘人员试用期、服务期未满的人员；
5.经主管部门认定在招聘过程中考试作弊并有记录的人员；
6、应聘人员不得申请构成离职关系的招聘岗位；
7、被依法列为失信罪共同处罚对象的人员；
8.有精神病史的人员；
3、 招聘过程
注册
3.登记材料及注意事项：登记材料按以下顺序排列：
在有效期内扫描身份证正面和背面的复印件。
近期正面免冠照片的电子版。
与考试相对应的学位和学位证书扫描副本。
教育部电子学术记录登记表。
在职人员应提供经本单位盖章、主要领导签字的报考批准证书扫描件。机关事业单位工作人员应在申请证明上注明“XXX已过试用期和服务期”；对于有相应工作经验要求的职位，需要在申请证书上注明“XXX在XX有XX年工作经验”。
笔试结束后，应试者应携带上述报名材料的原件和复印件进行现场资格审查。具体时间将另行通知。
检查
笔试和面试都采用100分制。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总分数的40%。总分计算方法：总分=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
1.笔试。笔试主要测试政策理论的综合素质、分析和解决实际问题的能力以及表达能力。笔试是闭卷考试。笔试结束后，面试候选人应按照笔试成绩从高到低的顺序，按新兵人数的1:3比例确定。如果同一职位的最后一名候选人的笔试成绩持平，面试候选人应相应扩大。笔试成绩低于60分的考生将不能参加面试。面试候选人名单的公布时间为3个工作日。
2.面试。面试以结构化面试的形式进行，主要评估应聘者的求职动机与拟议职位的匹配情况、综合分析能力、现场反应能力、口头表达能力等。面试分数低于60分的应聘者将不予录用。
3.结果发布。笔试：面试结束后，公布总考试成绩3个工作日，考核体检人员名单按招聘岗位1:1的比例由高到低确定。如果考试总成绩并列，则应取笔试成绩较高的成绩。
检查和体检
宣传和就业
试用期
试用期为6个月。试用期满后，将对员工进行评估。如果员工符合该职位的要求，将正式办理相关的雇佣手续。如果该员工不符合该职位的要求，则其就业资格将被取消。
相关处理
聘用人员纳入齐齐哈尔市机构编制管理，享受相应的人员待遇。
4、 其他事项
本次招聘没有指定任何指导手册，也没有举办或委托任何组织举办指导培训课程。
附件3：齐齐哈尔doc微信官方账号二维码
信息技术委员会办公室
2022年7月4日
华图教育
公共机构考试推荐
热试验
招聘公告
位置表
注册时间：
注册条件：
登记入口
考试时间：
入场费
考试科目
考试大纲
应用指南
入场券
分数查询
资格审查
采访公告
薪水
实用参考
每日直播
时事周刊
接收数据包
数据问题
测试准备指南
购书
笔试课程
面试课程
在线课程
更多>>>
1c
发表评论