2022年铜陵市依安区被认可教师名单(铜陵市义安区2021年教师复审公告)

1、 招聘原则

坚持开放、平等、竞争和选择;德才兼备,以德为先;专业匹配和人员岗位匹配原则由银川市教育局、银川市人力资源和社会保障局按照规定程序组织实施。

2、 招聘计划和岗位条件

这次共招募了80人。招聘岗位、资格条件及相关事项详见附件《银川市教育局直属学校2022年独立公开招聘教师名单》。

3、 招聘目标和招聘条件

具备下列资格的人员可申请考试:

3、遵纪守法,职业道德良好,作风正派,爱岗敬业,服从领导,团结同志,廉洁奉公,能够履行本单位工作人员的义务;

4、具备本岗位所需的工作能力和身体条件;

5.40岁以下是指1981年7月18日以后出生的人;

6、符合银川市教育局直属学校2022年独立公开招聘教师名单中招聘岗位的相关资质要求;

下列人员不得申请考试:

一因犯罪受到刑事处罚的;

三被开除公职;

四被依法列为不诚实行为共同惩戒对象,仍处于惩戒期的;

6.定向培训人员的服务期未满或正在学习定向培训;

7.普通高校全日制非2022名应届毕业生;

8.招聘特殊岗位教师;

9、事业单位新聘人员未达到最低服务年限的;

十各级机关事业单位的工作人员;

11.现役军人;

12.申请人与招聘机构负责人结婚、有直系血亲关系、三代以内有旁系血亲或近亲关系的,不得申请单位负责人的秘书或组织、纪检监察、审计、财务状况、,以及与上级和下级有直接领导关系的其他职位;

4、 招聘方法

在本次独立公开招聘中,硕士及以上学历的职位通过面试进行。申请人数超过10人的,增加笔试,笔试成绩不计入总分。本科及以上学历的职位采用笔试和面试。

5、 征聘程序和方法

注册和资格考试

1.注册时间:2022年7月25日09:00至7月29日09:00

4、笔试比例一般为3:1,如果专业性强、生源少的岗位未能达到3:1的面试比例,银川市教育局直属学校公开招聘领导小组可适当降低考试比例或取消招聘岗位。银川市教育局官方网站公布了减少面试比例或取消招聘职位的消息。

笔试

1.笔试科目类别。笔试内容包括综合应用能力测试和专业能力测试。其中,教师岗位的专业能力测试内容按学科和学习阶段分类音乐、体育、艺术、信息技术和心理健康岗位不区分学习阶段。所有帖子的总分为100分,持续时间为120分钟。综合应用能力占30%,专业能力占70%。问题类型有多项选择题、填空题、简短回答题、分析题、讨论题等。

2.笔试时间。笔试将于2022年7月31日09:00至11:00统一进行。笔试地点以入学证为准。

4、银川市教育局直属学校第二批独立公开招生领导小组将根据考试情况确定笔试最低分数控制线。

5.面试和考试的比例。面试官名单应根据笔试次数与招聘人数之比3:1从高分到低分确定。对于专业性强、生源少的岗位,无法达到3:1的面试比例。经银川市教育局直属学校自主公开招生领导小组研究,比例可适当降低。面试比例的降低将在研究确定后在银川市教育局官方网站上公布。

资格审查

面试前,银川市教育局和银川市人力资源和社会保障局应组织实施资格审查。

资格审查期间应提供以下材料:

《资格审查表》一式两份,需提供报名表、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书以及岗位所需的相关证明材料如职称证书原件和复印件各一份。学信颁发的学位证书。com,提供国家教育部门颁发的学历证书认证报告;

通过资格审查的候选人将有资格参加面试。面试候选人名单将在银川市教育局官方网站上公布,为期3个工作日。

资格审查贯穿于整个招聘过程。任何被发现不符合申请条件的申请人将随时被取消资格。

采访

教师职位:集中访谈按主题和阶段进行音乐、体育、艺术、信息技术、心理健康职位不区分阶段。面试以模拟课堂教学的形式进行,重点评估适合该职位的候选人的专业知识和工作技能。

面试满分为100分。如果面试分数低于60分,申请人将被取消资格。

面试结果将于面试后第二天在银川市教育局官方网站上公布。

考试总分

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

所有总分低于60分的职位将不予接受。当同一职位的考生总成绩平行时,体检考生应根据笔试成绩从高到低确定。笔试成绩相同的,按照专业能力考试成绩由高到低确定体检考生;如果专业能力考试成绩也相同,银川市教育局直属学校自主公开招生领导小组将以一定方式组织补充考试。

体检和检查

根据考试总成绩,体检和体检的考生按应征人数的1:1比例确定,从高分到低分。

体检由纪检监察人员全程监督。体检费和复检费由申请人承担。

2.调查。调查由用人单位进行,主要通过查阅申请人的个人档案和现场调查进行。按照“德才兼备”和“道德第一”的用人标准,重点关注申请人的政治思想、道德素质、能力素质、工作表现、守法守信和自律,重新审核申请人的申请资格。

宣传和就业

1.宣传。根据考试、体检和调查结果,确定拟录用员工名单,并在银川市教育局网站上公示5个工作日。如果确认反映的问题影响就业,则取消招聘资格。对反映的问题暂时难以核实的,暂停录用,核实后决定录用。无正当理由逾期不报的,取消录用资格。

6、 关于更换后

补货

1.在资格审查阶段,不符合资格条件或自愿放弃申请的人员将被取消资格,申请同一职位且笔试成绩高于最低分数控制线的候选人将从高分到低分填补空缺。

2、在体检、调查、宣传、就业阶段,如果考生自愿放弃空缺职位,则申请同一职位且笔试和面试成绩在最低分数线以上的考生应按考试总成绩顺序填写。

非互补情况

1.从资格审查中公布合格面试官名单到面试结束,空缺将不予填补。

2.如果申请人未能通过体检或检查,申请资格将被取消,空缺将不予填补。

3、在体检、调查、宣传、录用阶段,因影响录用或不符合录用条件的问题,经核实取消申请资格,空缺不予填补。

4.自人力资源和社会保障部就业批准文件签发之日起,空缺职位将不予填补。

7、 其他事项

所有与本次招生有关的重大事项或本公告未尽事宜,由银川市教育局直属学校独立公开招生领导小组研究决定。

招聘单位相关人员和应聘人员在办理公开招聘相关事宜时需要回避的,应当按照《事业单位人事管理条例》的相关要求提出回避建议。

伪造申请材料或者以其他不正当手段取得申请资格的,一经发现,其申请资格将被取消;如果雇员已被雇用,雇佣关系应终止。

招聘不指定考试指导书,不举办或委托任何组织举办考试指导班。请保持警惕,谨防上当受骗。

工作时间:09:00-12:00 14:00-18:00

附件:银川市教育局直属学校2022年独立公开招聘岗位名单xlsx

文章标题:银川市教育局关于2022年第二批独立公开招聘80名教师的公告

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2022年7月19日

原标题:铜陵市依安区教育体育局2022年教师资格认定结果公示


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