甲方：日立电梯电机有限公司乙方：
一、 协议内容：
1、乙方必须认真执行国家、省、市、地方和上级安全生产劳动保护部门颁布的有关安全生产政策，严格执行有关安全生产和劳动保护的法律法规。
3.乙方在施工前应仔细勘察现场。对于施工项目，乙方应根据甲方的要求编制施工组织设计，制定有针对性的安全技术措施计划，并严格按照施工组织设计和相关安全要求进行施工。
5、乙方在施工期间必须严格执行和遵守甲方的安全生产、文明施工和消防管理规定；督促施工现场人员自觉穿戴个人防护用品；厂区内严禁吸烟。
6、乙方人员必须认真检查施工区域的作业环境、作业设施、设备和工具，发现隐患立即停止施工，整改后进行施工。施工结束后，即施工单位确认施工现场的工作环境、设施、设备、工器具符合安全要求
并且处于安全状态。施工单位应对施工过程中上述因素造成的事故后果负全部责任。
7、特种作业必须按照国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》进行，并按规定持证上岗，定期审核证件；机械操作必须“定机定人”，持证上岗；起重作业人员必须遵守“十不吊”规定，严禁违章无证作业；严禁在不了解机电设备的情况下操作和使用机电设备。
9、甲方有权对乙方进行检查，乙方必须限期整改发现的隐患。乙方逾期不整改的，甲方有权予以处罚或责令停产整改。由此造成的一切损失均由乙方承担，与甲方无关。
二、争端解决方法：
甲乙双方应通过友好协商解决因执行本协议而产生的或与本协议有关的所有争议。如双方有任何争议，应通过协商解决。协商不成的，由甲方所在地人民法院调解或判决。
第一方：
甲方代表：
年月日，年月日
设备搬迁安全协议
转让方：深圳市深业五金有限公司以下简称甲方
受让方：简称乙方
2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不违章指挥和操作。在设备拆卸、吊装和运输前，应采取安全措施，防止发生事故。
3、服从安全教育，严格执行安全纪律，规范安全行为，净化拆装吊装环境，严禁粗暴拆装吊装。
1.甲方有权对乙方发现的安全隐患提出批评和整改意见，未发生变化的，可按我公司相关安全管理制度进行经济处罚。2.如甲方发现乙方存在严重的安全隐患，可能造成人身伤害的，甲方有权停止拆卸、吊装和运输作业，由此造成的一切经济损失由乙方承担。
4乙方必须对拆卸、吊装、运输等特种作业的特种作业人员进行安全教育和专业知识培训。确保特种作业人员和特种作业人员持证上岗，持证上岗应在有效期内。用于拆卸和吊装的特种设备应具有检验证书，并向甲方提交特种作业人员名单及其工作证书和设备检验证书的复印件。非特种作业人员和特种作业人员不得从事特种作业和特种作业。5.乙方应对进入拆卸吊装现场的一般操作助理进行安全教育，并有教育记录和签字手续。人员调整时，应及时进行安全教育。未接受安全教育的人员不得进入设备拆卸现场。不允许雇用没有身份证件的人员和16岁以下的童工。
6乙方应根据工作特点，合理安排身体素质、技术水平和安全意识符合要求的人员工作，不得安排高血压、心脏病等不适合特殊作业的高空作业人员从事工作。
7、乙方必须为员工提供符合国家或行业标准的劳动保护用品，并监督教育员工按照使用规则正确穿戴和使用。
8乙方不得指挥或强迫作业人员违章冒险作业，不得强迫作业人员长时间连续作业，并应按有关规定做好作业人员的劳动保护工作，同时做好季节性安全防护工作。在生产、施工过程中，因乙方作业人员违章指挥、操作、违反安全纪律、违反安全操作规程等原因发生生产安全事故，损失由乙方承担。
9、乙方必须为拆卸和起重人员提供工伤保险，为从事危险作业的人员提供意外伤害保险，并支付保险费。
10、乙方在生产、施工过程中发生人身伤亡事故时，应采取紧急措施，减少人身伤亡和事故损失，保护现场，并按照有关事故报告规定及时向安全部门报告，报告事故，协助事故调查。
甲方：电话：
乙方：
月日
月日
甲方代表：
乙方代表：
设备搬迁安全协议
甲方：广州派卡汽车配件有限公司有限公司：
现乙方正在甲方现场进行设备搬迁。关于安全生产、消防、治安等问题，经友好协商，双方达成如下协议：
一、 设备搬迁的安全要求：
3、乙方在施工过程中必须严格执行和遵守甲方的安全生产、文明施工和消防管理规定；
4、督促施工现场人员自觉穿戴个人防护用品；
5特种作业必须按照国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》进行，持证上岗，并按规定定期审核证书；机械操作必须“定机定人”，持证上岗；起重作业人员必须遵守“十不吊”规定，严禁违章无证作业；严禁在不了解机电设备的情况下操作和使用机电设备。
6.乙方必须确保按照甲方的要求及时、安全地搬运甲方的设备，不得损坏或丢失，并按要求将设备放置在指定的位置。
7、乙方应接受甲方的安全管理监督，对甲方安全检查员依法进行的安全生产、消防、治安监督检查提供支持和配合，并采取必要的预防措施，消除事故隐患。
8、在设备装卸过程中，严格遵守安全规章制度，不违章作业，服从甲方和装卸现场现场管理人员的指挥。如有违反，甲方有权要求乙方停止作业，情节严重的，可禁止乙方进入现场。
9、乙方运输车辆进入甲方工厂时，必须服从甲方的统一管理、调度和指挥，严格遵守工厂交通规则，积极维护工厂交通秩序，保证道路畅通和工厂运输安全，不得停车、倾斜、装卸、抢路、超载。
10.在设备拆卸和安装过程中，确保设备的安全装置处于良好状态。
1、甲方应向乙方进行拆除搬运工程现场情况的技术交底，协助乙方做好现场安全管理工作。
3、乙方人员必须认真检查施工区域内的作业环境、作业设施、设备和工具，如发现安全隐患，必须签订《外包工程安全生产、消防、治安合同协议书》
即在施工前停止施工并进行整改。施工结束后，即施工单位确认施工现场的工作环境、设施、设备、工器具符合安全要求，处于安全状态。施工单位应对施工过程中上述因素造成的事故后果负全部责任。
5.如需吊装的设备和物品丢失或损坏，乙方应负责全额赔偿。
8.违反上述规定的，甲方有权自行决定对乙方处以100-10000元的罚款，一经发现，可予以处罚。如果乙方未支付违约金，甲方可以从乙方的付款中扣除。
三、 争端解决方法：
甲方：广州派卡汽车配件有限公司有限公司：
签名代表：签名代表：
签字日期：年月日签字日期：月年月日
外包项目安全生产、消防、治安合同协议书
陕南移民报告
尊敬的各位领导：
根据会议安排，***陕南移民安置进展情况报告如下：
一 总体任务
- 1
这将影响下一步主要住房项目的建设。
四 下一步
3.加快项目进度。我们将重点抓好***村****安置点的建设，从人员、财产等方面提供全面保障，力争11月中旬完成各项基础工程，12月底完成主体建筑。
4.确保工程质量。严格按照统一规划进行建设，指定专人指导建设，监督规划设计、建筑风格和工程质量，努力高标准、高质量地完成移民安置和建设任务。
陕南移民报告
根据会议安排，***陕南移民安置进展情况报告如下：
一 总体任务
该项目分两个阶段实施。一期计划投资2000万元，占地20亩，50户189人。2011年，主要建筑工程和配套基础设施建设将完成。
- 12
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公司搬迁报告工作总结
导言：通过认真分析实践过程，总结经验，吸取教训，发现规律，感性认识可以提升为理性认识。让我们看看公司搬迁报告的摘要。
公司搬迁报告摘要：1、在公司的正确领导、关心和支持下，我部坚持以公司重要思想为指导，提高认识，统一思想，周密部署，科学安排，全力做好搬迁工作，确保整个搬迁工程顺利进行。搬迁工作总结如下：
在各级全面部署和实施搬迁
第二，实事求是，提倡经济搬迁
在此次搬迁中，为了贯彻公司创建节能企业的宗旨，我部在整个搬迁工作中基本实现了节能降耗的宏观目标。我们会尽力确保不需要人力和物力。我们将尽最大努力节省人力和物力。我们不会浪费那些可以回收的资源。我们没有雇佣额外的临时工人，也没有购买所需的材料和设备。我们将完全依靠自己的资源。本部门组织员工自行装卸车辆，在装卸和运输过程中保持高度集中、谨慎、不马虎。它确保每个部门运送的材料完好无损地送到目的地。7月2日，整个办公楼被搬迁，7月3日，该部门被清理，有用的材料被回收，材料成功地搬迁到当地。
三 领导重视并亲自领导搬迁工作
虽然搬迁工作繁琐，但我们已按计划顺利进行。然而，出乎意料的是，在搬迁工作中，这些领导人不仅是指挥官，而且是行动者。他们卷起裤子，与搬迁同志一起工作，无论是清洁材料还是装卸车辆。由于该部门有大量材料和设备，搬迁工作非常复杂。为保证搬迁工作的顺利进行，领导带领搬迁队人员先对设备仓库进行清理登记，并进行设备装车，然后对仓库内的物料进行分拣、登记、装车。再次，办公室人员对办公材料进行了分类和包装，搬迁工作于7月份完成。6月和7月，天气炎热，汗水滴落在额头上。然而，没有人抱怨艰苦或疲劳。在领导的亲自领导下，我们团结一致，共同努力，确保整个搬迁工作得以开展甚至完成。
经过近几天的努力，公司整体搬迁计划顺利完成，标志着：。然而，在这段时间里，公司员工表现出不怕脏、不怕累、不怕苦、团结合作、共同进步的精神。公司搬迁到新址后，我相信整个公司会如虎添翼，出现一个全新的好局面。在下一步工作中，我们将继续加强自身建设，对照公司的工作要求，衡量自己，以求实务实的工作作风，以创新的发展思路，努力把各项工作提高到一个新的水平，为推动公司各项事业的发展做出应有的贡献。
公司搬迁报告摘要工作2搬迁是一项劳动密集型和耗能的工作。也许更容易说，只要打电话给搬家公司，一切都会解决。然而，现实中总是存在差距。我们必须提前考虑，避免不必要的损失和麻烦，避免搬家时的匆忙，从而为搬家提供双重保障。嗯，我想总结一下公司的行动。
2.全面落实搬迁前的各项准备工作
我认为按照搬迁计划逐步进行搬迁非常重要。制定计划后，我们可以避免大量的冗余工作。
当然，我们从中学到了很多，例如：
1.当公司搬到一个新地址时，买新东西要花钱。节省公司开支是我们最关心的问题
我们在这方面做得很好。
2.搬家前登记公司现有物品，以便比较丢失的物品。
3.移动前，对物品进行分类、清洁和包装。开始对不常用的东西进行分类和标记。在易碎物品上贴上特殊标签，以引起工作人员的注意。
4.拆卸和搬运大型物品。
5.对于不再需要的办公家具，应低价处理。
从本质上讲，这一举措的最大好处是我们的谨慎和耐心。这是我们行政工作的基础。也要求我们全面思考,头脑清醒,工作有序。在这里，我想做一个总结，希望能为今后的工作提供借鉴。
公司搬迁报告工作总结3历时两周多的搬迁工作已经完成。总的来说，搬迁工作仍然非常成功。在整个搬迁工作中，根据时间分界点制定详细的计划并完成相应的工作是非常重要的。一切事物都是一个接一个地联系在一起的。每个参与的同事都需要按时、高质量地完成工作，并相互合作。
在整个搬迁工作中，我的主要工作是：
搬迁的早期阶段：
1、办理新办公室入住手续，并与旧办公室装修进场搬迁时间及交付时间衔接；
6、协助XXX与装修公司沟通，督促装修工作按期交付房屋；
移动：
1、安排倒班人员搬迁和分配工作；
2.新办公家具和物品的放置，监督家具的安装，同时调整放置，以实现空间的最佳利用；
搬迁后期：1.公共物品和家具的安排和调整，书架和文件柜的分配；2.茶区机房仓库内的货物应堆放并归还；3、配合装修、消防验收
工作分析：细节控制不足
2 工作安排不到位。安排值班人员及工作内容时：未安排专人检查移动车辆数量，导致后期结算时对车辆数量有异议。
3 缺乏时间截止控制
搬迁的最大好处是要小心。这是做工作的基础,要全面考虑,头脑清醒,有条不紊地开展工作。此外，该部门的工作人员相互配合良好，每个人都主动承担相应的工作，从而能够很好地完成搬迁工作。
---元/人；
2010年，庙嘴村有33户100人。目前，该村只有2户5人。其余的家庭都分散在外面，3400元/人。
二 300人以下的村庄
5个村庄有439户家庭和1341人。
神祖地村：93户253人
瑶儿上村：106户351人
老马坪村：51户180人
奇尼泉村：88户231人
走马湾村：101户299人
三 具体方法和措施
一是精心组织，深入调查。年初，我们成立了乡镇扶贫安置工作领导小组
2---关心和帮助移民，使移民的工作与人民息息相关。
在取得成绩的同时，我们也面临着许多困难。一是集中搬迁区配套设施建设尚未解决，建设项目资金缺口较大。二是分散的拆迁户已经搬迁，生活得不到保障。但是,我们坚信,在上级党政部门的支持和帮助下,尽管我们面临许多困难,但我们一定会迎难而上,奋发图强,保质保量地完成安置任务。
第2部分：移民安置报告
陕南移民报告
2011年10月15日
尊敬的各位领导：
根据会议安排，***陕南移民安置进展情况报告如下：
4 ---
1.详细的移民安置规划。该镇成立了陕南移民工作领导小组和专门机构。在调查的基础上，该镇详细制定了未来10年移民工作的总体规划和项目报告，完成了基础设施配套项目的基本建设规划报告和土地利用规划的编制，建立了该镇移民工作的基本信息网络，为今后10年移民工作的顺利开展奠定了良好的基础。
2、扎实推进集中安置***该村****安置点一期工程已于8月19日全面开工建设，目前东虹路一排24户基础工程已基本完成，正在回填中。为便于施工，第二排26户将在第一排回填完成后开始基础工程，力争年底前完成房屋主体施工。
3.完成分散安置。全镇分散安置户20户。该镇采取“四同步”措施，集中安置和分散安置安排相同，房屋建设和选址规划相同，房屋建筑质量和监管政策补偿标准执行相同。目前，已有14栋房屋竣工，其他房屋正在建设中
3.加快项目进度。我们将重点抓好***村****安置点的建设，从人员、财产等方面提供全面保障，力争11月中旬完成各项基础工程，12月底完成主体建筑。
4.确保工程质量。严格按照统一规划进行建设，指定专人指导建设，监督规划设计、建筑风格和工程质量，努力高标准、高质量地完成移民安置和建设任务。
第三部分：扶贫安置工作报告
扶贫安置工作报告
8--显著改善；增收型产业特征基本形成；农民健康生活水平的综合素质和自我发展能力明显提高；贫困村人均收入达到或超过全市平均水平，为到2020年基本消除绝对贫困、建设社会主义新农村奠定了坚实基础。
2、大力推进全村推广。今年，我办按照“精心组织、大力推进、创造亮点”的要求，在“十二五”规划框架内，合理制定了2011年贫困村扶贫开发项目规划。总的来说
全市19个贫困村共实施全村推进项目89个，其中基础设施建设项目52个，工业扶贫项目27个，社会福利项目10个。目前，所有项目均已启动实施，部分项目已完成。预计全年所有项目将于11月底竣工验收。
3、劳动力培训工作生动多彩。我处本着“保质保量”的原则，认真扎实地完成雨露计划培训。今年，九江市向160人下达了我办公室雨露计划的培训任务。到10月底，劳动力转移培训已经完成
10 ---
1、严格做好直补资金发放工作。一是认真做好年审工作。严格执行移民后期配套人口年审政策，实行乡镇行政合作社与村信用社多层次联动，将水库移民配套人口核实到村、组、户，确保人口审核无遗漏、错误和投诉，确保准确发放安置直补资金。在审查过程中，发现禹城街道的一户农民工陈旭生没有收到超过14000元的直接补贴。因此，我们办公室派人前往
我们举办了移民工作培训班，60多名移民工作者参加了培训，大大提高了他们的专业水平。第三，关注项目绩效。到目前为止，已经实施了43个项目，包括15个地方交通项目、12个人畜饮水项目、14个农田水利项目、1个工业项目和1个移民安置示范村。工程建设效果显著。13个地方交通项目的实施使1350名移民受益，12个饮用水项目的实施让520名移民受益，一个移民示范村项目的实施改善了130多人的生活环境。通过这些项目的实施，移民的生活水平大大提高，移民的生产和生活条件显著改善，使移民后期的支持项目真正成为“大众项目”
14--工作。7月下旬，扶贫办地矿局等单位成立工作组，深入5个乡镇12个村组
在研究期间，提出了10多项意见和32项建议，并举行了4次研讨会，共有700多名与会者。
3.在适当位置确定对象。通过村组逐级调查，根据扶贫安置办公室的批准，今年确定了1248名移民。其中青山林场337人，南阳镇911人。
4、安装场地选址到位。8月底，《意见》确定了安全模式和两个安全点的选址，共征用了50亩土地，并对安全点的地址进行了评估和征地
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2012年特种设备安全工作报告
该公司自投产以来，每年都以较快的速度发展。现在，我们将向与会领导汇报我国安全管理的基本情况。
1、 树立法制观念，提高安全管理意识。做好安全工作是企业经营发展的前提。特别是在我国燃气行业，产品易燃、易爆、有毒，安全生产问题更加突出，安全管理工作更加重要。党中央、国务院历来高度重视安全生产工作。改革开放以来，党中央在总结我国安全生产经验教训的基础上，明确提出并坚持“安全第一”的原则
二是加强安全管理体系建设，建立一套系统、完善、科学的管理体系，是搞好安全管理的重要保证。近年来，根据液化气公司外聘员工多、气化站范围广的特点，各种管理规定不断修订和完善。根据不同的生产岗位，制定了液化气公司安全管理制度编制和安全生产奖惩，并组织员工认真学习。
我们建立了一套规范化的管理制度，按照规定进行安全管理，提高了广大员工遵纪守法的意识。
三是贯彻总行下达的安全文件精神。首先，组织学习并及时传达给团队，以便学习、传达和实施。每月定期召开安全例会，研究解决安全生产中存在的问题，汇报各班组安全生产情况，落实例会制度，生产岗位日常抽查与节假日重点检查相结合，实施监督检查。督促生产中各种问题和隐患的整改和落实。
首先，检查各车站周围的消防工作，防止火源进入各车站；
二是检查施工现场的运行情况；
三、检查施工现场高空作业材料堆放的防护情况；
第四，检查安全措施、规章制度的执行情况；
第五，检查各种机械设备是否有泄漏和泄漏，是否有严格的维修制度；
第六，检查消防设施和设备是否安全有效；
七是安全教育是否落实，安全意识是否深入人心
八是检查特殊工种的作业人员和操作人员是否坚持持证上岗；
9、检查岗位是否有违章作业，是否存在安全隐患；
十是检查隐患整改预防落实情况，发现问题，及时消除隐患。
学校搬迁准备报告
设备搬迁协议
搬迁前准备报告
搬迁安置工作报告
塌陷区搬迁安置报告
1c
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