故意打架，除了寻找存在感，还有一点，欺凌弱者怕强者

悟空的问答中有这样一个问题：如何应对那些在工作中故意打架、故意给他穿鞋子的人。

关于这个问题，我相信大部分人都遇到过，而且我想即使想避免也不可避免。

你只想把自己的事情做到本分，偏偏会遇到“职场垃圾”缠着你，对你的工作指手画脚。

不仅是找你的工作，你也不用理他。跟他讲道理，他又会放火，侮辱你的人格。

总之，这样的人真的是讨厌的人。

寻求存在感

别人无缘无故找你的工作，不是你和别人的沟通出了问题，而是对方的问题。

这关系到同事之间的交往方式，所以我们在和一个人交往之前，必须弄清楚为什么他要找你的工作，问题的本质。

除了这个人和你有工作上的竞争关系，其实打架的原因是磨练自己的存在感。

我听过这样一句话：“没有自己的人，存在感只靠别人的反应。”。

所以，同事中故意制造“噪音”，引起小矛盾的人，无非是为了引起别人的注意。

他们常用的手段是选择别人的工作刺，在领导面前展现自己积极的一面。

当然，我不否认有些人“打架”是真心为你好的。他们会帮助你发现工作问题。与那些故意打架的人相比，他会给你非常准确的意见。

存在感低的人们，非常不社交，什么都不是

因为没有朋友，我想这样笼络人心，但我以为这样的方法可以引起别人的注意。

但是，这种方式反而本末倒置，把问题倒过来啦。

欺软怕硬

故意打架，除了寻找存在感，还有一点，欺凌弱者怕强者。你越是表现出唯唯诺诺、不可抗拒的样子，他们就越觉得你好欺负。

人气电视剧《烈火兵学校》中有以下情节。

军校学生报道的第一天，盛气凌人的李文忠看到黄松乡下来的打扮，看起来像是从荒地逃出来的，故意找他的茬儿，说黄松的手推车卡在他的车上了，让黄松跪下道歉。

在推攘中，李文忠一不小心惹怒了沈听白的弟弟沈君山。沈听白在顺远是个大人物，但李文忠不敢插手，最后惹事上身，后来被沈君山制服。

这是一个弱肉强食的世界，不要害怕有人欺负你。

如果有人故意找你的麻烦，欺负你，你就不能给他第二次机会。

闲得发慌

整天无所事事、无聊的人，可以把吵架当作每天的乐趣，消磨时间。

每个人的时间都是有限的。不要理睬没有理想和目标的“职场垃圾”。

把到手的事情做好就行了。

所以，既然我们知道有意找人，他们心里想的是什嚒。

接下来我们要做的，最重要的是他们不要影响自己的本职工作，实现目标，努力奋斗。

说句话，我以前和设计师一起工作。

我们老板让这位设计师全权负责活动海报的设计。

当时，意气风发，特别是不引人注目的同事小马看到后说：“我觉得这张海报的配色有点问题，有没有常识！”阴险地说。

并且指出了各种各样的问题点的结果，这个海报的设计low，完全不能使用。

但当那位设计师问这位同事是否有更好的方案时，马先生很快就失声了。

在场的时候，马先生这个人，并没有指具体的问题，也认为价格在下降，自己脸上也没有光。

事实上，这张海报是老板一贯使用的风格，设计师做的没有什么特别大的问题，但是细节需要修改。

随后，这张海报从老板那里走过一条街。

马先生得知消息后一脸羞涩，再也说不出话来，结结巴巴地和自己打了个回合，“我只是说说意见而已！”

实际上遇到这样的人时最好的选择就是不回答具体问题，而是告诉他们：“你有更好的解决方案吗 ”。

当有人怀疑我们，故意找茬的时候，不要被别人的感情所左右，记住，你要对结果负责，而不是那个故意找茬的人。

问题的第二个解决办法是公开工作中的矛盾。

如果你想私下解决的话，你不可能故意找借口，或者故意堵住绊倒的人的嘴。

不仅如此，还能让对方变得更强。

例如，在上面的例子中，原本设计师设计得很正常，但是在一张配图，或者一个颜色、尺寸的问题上，他都来指点，你大大地转移了问题，让更多的人“评价”，来抑制他的士气。

这里公开的事情不仅会把问题转移到一起工作的同事中，还有你的上司。

以下是上一个示例：。

小马：你这个设计位置不对，字体大小有问题，配置图不合适！

设计师：是啊。你的建议确实不错，但我是按照上司的要求来的。没办法。我要对我的上司负责。

在这样一个小问题中，我们不需要告诉他这个设计的好坏。向你的领导抛出问题，暗藏着“我也在帮领导干事，如果你有更多的想法，你可以自己说哦~”的台词。

这样的话，他也不敢再多做了。

解决这个问题的方法有一个很好的地方，它表明你认同他的想法，让他走下楼梯，给自己消除了隐患。

第二，以领导为后盾，你的建议是好的，但是领导是上的啊。

和同事交往也是一门学问。

对于爱吵架的人，一开始不要勉强，即使冲突再糟糕，也要给对方留点面子，顺着他的话，给对方下台阶。

不管别人怎么找借口，都要做一个笑脸相迎的人，让他的言语攻击打在棉花上。

无论是工作还是生活中，谁都不会遇到麻烦呢。

但大多数人的第一反应是，“我今天一定要赢他”，“我和他打过仗”，这对那些自己有理却故意打架的人，毫无用处。

我们的反应应该顺着他而来，而不是反击他。

麻烦是常有的事，关键是我们的问题解决能力。

所以，我们要多提高自己的能力，用实力堵住“职场垃圾”的嘴，不要让他们的言语攻击成形。