据相关调研数据显示金融机构人才缺口，968%金融机构人才缺口的金融机构存在金融科技人才缺口，548%的机构认为新员工的金融科技技能和经验不足当下金融科技人才建设面临诸多难题人才招聘难人才培养难人才更新迭代严重不足针对当下金融科技人才建设的困局。
缺少一线的操作人员，目前各家金融机构招聘一般都是本科以上，甚至更高，大部分从事一线操作，二操作人员实际上是用不上那么高的学历，这些人一般不甘于长期从事操作，所以这些人一般忍耐2两年，积累一些实际经验后选择跳槽。
因为现在做量化交易的机构越来越多，对IT人才的需求也越来越强烈，有一份数据显示，中国对金融科技类人才的缺口达到金融机构人才缺口了几十万，未来这类人才的前景依旧很不错。
当然这个薪资水平可能还会更高金融机构人才缺口！第二人才缺口大人才缺口大，则预示着这个行业的人才价值比较高随着国家监管力度的加大，有更为严密的合规制度，金融机构需要聘请符合条件的基金从业人员，不过从事基金从业人员的人还是比较少的。
由于ACCA科目众多，涉及的内容广泛，所以ACCA有很多适用的职位，无论是会计师事务所银行还是其他金融机构3人才缺口大，国内优惠政策多作为一家专业的会计机构，ACCA得到了政府和行业协会的广泛认可，并为会员在中国的。
一CFA金融分析师 随着经济的高速发展，商业银行保险公司证券公司基金管理公司等金融机构的不断涌现，金融分析师这一类人才十分抢手以上海为例，未来2年上海对CFA的需求是3000人，而目前上海拥有CFA资格只有数百人左右。
2跨考外语法律计算机等相关专业，复合人才就业范围更广，人才缺口更大二金融学就业方向及前景1就业方向金融行业监管部门各类银行信用社保险公司证券信托基金机构资产管理公司上市公司证券部高校或。
“金融+科技”是头部金融机构正在重点抢夺的人才方向数据应用互联网金融开发人工智能与量化模型开发岗等金融科技类人才的缺口较大未来金融科技将会发展的越来越完善，区域链传统金融+互联网多层次智慧监管体系新。
此类人才缺口较大，薪水可观学生毕业后适合在跨国公司外资企业进出口公司金融机构企事业单位从事金融财务审计组织管理等相关工作小编总结 金融管理专业很有发展前途，就业前景广阔，所以初中生选择报读金融管理。
在金融行业中，销售人员依然是薪资涨幅最明显的岗位之一，不过金融危机的发生让整个行业的风险意识都在提高，风险控制岗位的需求量开始激增尤其是基金信托公司等一些新兴产业建立之后，人才缺口开始出现这些热门岗位薪资的调整。
因此，银行证券公司保险公司投资公司等金融机构迫切需要专业的个人理财规划师及对其从业人员进行专业的理财培训金融理财规划师是一种权威理财规划职称稀缺情况据保守估计，我国金融规划师职业有10万~20万人的缺口平均年薪20万~100万。
有关专家指出，国际金融企业中高端人才缺口有近万人，且将目标瞄准了国内银行证券基金保险等领域的业务骨干外国金融机构的大量涌进，必然会促进我国金融人才的市场化职业化产业化和全球化，出现“国内竞争国际化，国际竞争国内化”。
个人认为，金融系好，虽然金融危机，但在国内还是金融机构的用人需求最大，北大的嘛，券商蛮好的，虽然top的那些研所，ibd等职位校园宣讲只是走个过场而已，但是那些中小券商的需求还是很大的，而且盲目的名校崇拜情结会让北大。
各类企事业等单位的管理部门对金融和财务管理人才的要求也越来越高此类人才缺口较大，薪水可观学生毕业后适合在跨国公司外资企业进出口公司金融机构企事业单位从事金融财务审计组织管理等相关工作。
投资学专业培养具有较强的投资策划决策与管理能力，能在政府部门金融机构实业公司事业单位等从事投资相关工作的专业人才专业就读男女比例约为46选科建议不限学习内容主要学习经济学投资学金融学管理学会计学。
3基金经理4对冲基金交易助理5金融风险分析师6股票分析师7基金交易员8基金运营专员这些年来金融行业不断的发展完善，金融机构对于基金从业人员的需求不断增加，人才缺口大获得基金业协会认证的基金从业人员，必然。
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