“我知道告诉员工我爱他们不是专业的，但我衷心希望他们知道我有多爱他们

“我希望我只是一个受金钱驱动的老板，走着去伤害任何人都无所谓，但我不是。”。从8月9日开始，当美国营销公司CEO宣布裁员时，流泪自拍的操作在网上遭到了嘲笑。

当地时间8月9日，沃莱克发表长篇大论，称这将是他分享的“最脆弱的东西”，并宣布不得不解雇部分员工。

“都怪我，”他写道。“我知道我的团队会说‘我们一起做了这个决定’，但我把他们带到了一起。”。

“我们一直是以人为本的企业，我们也一直这样做，”沃莱克说。“我只是一个受金钱驱动的老板，走着去伤害任何人都无所谓，但我不是。”。

沃莱克发布的部分截图

沃莱克说，并不是每个CEO都冷酷无情，他们只是确信成千上万的老板都和他一样。虽然他没有说：“他们没有解雇50或500名、5000名员工，所以解雇了1、2、3名，但当初如果有更好的决策，这1、2、3名本来就可以留下来。

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“我知道告诉员工我爱他们不是专业的，但我衷心希望他们知道我有多爱他们。”

沃雷克最后表示，自己“不认为有比这更糟糕的时候了”。

很多领英用户无法理解这位兄长为裁人而哭泣的委屈，也有人质疑：“你觉得你的日子比你开的人还难过吗 ”。

也有人认为，沃雷克应该先降低自己的工资，度过公司的难关，而不是故意裁员后流泪。

然而，一些网友对沃里克的勇气表示赞赏，他面对脆弱，愿意承认过去在执行中犯下的错误，这种态度是肯定的。

另一方面，华莱克的帖子被截图移到车站外，越来越多的外国媒体报道，华莱克获得了“眼泪CEO”。

彭博社在10日的文章中写道：“有一种应对解雇带来的罪恶感的新方法。向领英投稿，让你的人脉圈知道你很痛苦。”。

陷入争议后，当地时间8月10日，华威告诉北美数字媒体平台Vice，他的公司9日晚解雇了两名员工，对方很好地消化了这一点，并保证“没问题”。送走员工后，他决定向领英投稿。他希望借此展示公司被裁员时领导层所面临的情感困境。

“我坐在办公桌前，有点哭，我之所以决定发表这篇帖子，是因为最近在领英看到很多公司老板和CEO解雇员工时的糟糕表现，我一边裁员一边在巴哈马和其他地方买了第三套房子。”

沃里克说，自己在裁员前做出了努力，将自己的薪酬从之前的每周250美元降至0。他补充说，自2019年公司以新名字重启以来，自己并没有拿到工资，从去年开始就拿到了工资。

沃里克说，他并不是想暗示自己的经历比被裁的员工“更难”，而是想分享自己作为一个小企业家的难处。