[2020年浙江省公务员考试面试成绩]2022年浙江公务员面试成绩公布

由于工作需要，2022年我区部分地区所属单位将向社会公开招聘第二批专业聘任制人员。现在相关事项公告如下。详情请阅读下面！

杭州高新区2022年第二次专业就业系统员工招聘公告

由于工作需要，2022年我区部分地区所属单位将向社会公开招聘第二批专业聘任制人员。相关事项公布如下：

一招聘计划

计划聘用专业聘任制人员70人，其中高级专业聘任制人员30人，中级专业聘任制人员40人。招聘部门职位人员和报考资格的门槛见《杭州高新区2022年第二批专业聘用制人员公开招聘计划表》(注：专业类别以《2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录》为准)。

4.因为违反相关规定，劳动合同被解除过。

5.在各种人事招聘中，被认定为严重违反作弊等考试招聘纪律。

6参加了邪教组织或活动。

三征聘程序

招聘工作坚持公开平等竞争择优等原则，由报考人员自愿报名，通过网上报名资格审查职务能力评估笔试面试体检配工公示招聘等程序进行。

在线申请

1登录注册。

上传本人最近的1英寸正面免冠电子照片。

上传职业证书职业资格证各种荣誉证明资料。

上传应考岗位需要提供的其他资料。

2变更注册。

申请人可以在申请系统中查询申请人人数，申请系统每24小时自动更新数据。在申请期间，应试者可以变更报考职务，在申请期间不进行初审。2022年10月31日17点以后完成了登记。

资格审查

1资格初审。

资格初审时间：2022年11月1日9点至2022年11月7日17点。

初审没有通过的可以换到其他适合门槛的工作岗位。如果符合注册要求，但提交资料不完整，则应根据提示及时补充资料。未能及时补充资料，改报的视为放弃。

3资格审查。

资格复审时间：2022年11月8日18时至2022年11月10日17时。

资格复审没有通过的，不进入后续招聘过程。

4调整注册。

再审后，报考人数比招聘计划少3倍，因此相应减少招聘职位。核减职的相关应试者另行通知，可以改签符合门槛的其他职位，改签资格审查的截止日期是2022年11月11日17点。未能及时修改报纸的人被认为自动放弃报考。

工作能力评估

要通过资格审查人员，必须参加职务能力评估。评价分数不包括在整体成绩中，只判定遵守与否。未在规定时间内参加测试或考试不合格的人，将取消笔试资格，不进入后续程序。

笔试成绩将在杭州高科技人才网公示。

面试

根据笔试成绩，根据招聘计划数1:3的比例，决定从高到低进入面试者。面试官缺乏规定比例的人根据实际合格人数进入面试。面试时间地点和形式通过短信通知，根据通知时间地点，未参加面试的视为放弃。面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不能纳入体检视察对象。面试结束后，笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算了总成绩。如果整体成绩相同，需要明确排序的话，根据面试成绩排名很高。总成绩面试成绩都是一样的，根据评委最高分和不减最低分的面试成绩进行排名。再次，如果有面试视频，随机抽取评委重新评价面试视频。没有面试视频的人会随机选出评委，给相同的分数加一轮。再面试的评分规则和第一次面试一样。

体检

根据招聘岗位面试总成绩，根据岗位招聘计划数1: 1的比例，从高分到低分确定体检人员。体检工作是按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉有关内容的通知》《关于印发公务员录用体检特殊标准的通知》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》等文件规定进行的。应试者不按照规定的时间地点参加体检，将被视为放弃体检。

音调

体检结束后，录用合格者。由于个人原因，体检配助或应试者体检配助不合格造成的缺勤，可以在同一职位上根据面试官中的总成绩排名依次补充。

雇佣

招聘人员必须在规定的时间内报到，并办理聘用手续。如果没有正当理由不报告不服从工作安排被发现不符合报考资格和雇用门槛，则取消任用资格。

用人单位与杭州高科技人力资源服务有限公司统一劳动合同，第一份合同为3年，试用期为6个月，工资待遇按《杭州高新区专业聘用制人员薪酬管理办法》执行。这次招聘的应届毕业生，博士研究生硕士研究生和具有本科学历的人分别可以获得10万韩元3万韩元和1万韩元的一次性生活补贴。

四其他事项

招聘过程严格按照新冠疫情防控的相关要求执行疫情防控措施，必要时可以调整相关工作日程，请考生理解支持和协助。

资格审查发现门槛不合适，提供虚假信息和资料以获得报考资格，或试图隐瞒本人实际情况等，一经确认，立即取消报考或招聘资格。

这次招聘面试成绩合格但未被录用的中级专业聘任制考生以招聘职位的50%比例，根据总成绩从高到低建立了储备库。此后，如果出现此次招聘职位人员不足的情况，可以从储备库中的同一个职位考生处依次补充，经过体检考察合格后再招聘。草从本次招聘意向招聘公示之日起，到下一次同类招聘公告发布为止，以及12个月内有效。

这次招聘不会举行，也不会委托任何机构为这次招聘考试举办指导培训班。以杭州高新区专业聘任制招聘名义组织的咨询班课外网站或发行的出版物印刷资料等都与招聘组织方无关。

人力资源和社会保障局负责解释。

咨询时间：工作日9:00-11:3014:30-17336000。

附件1《杭州高新区2022年第二批专业聘用制人员公开招聘计划表》

区人民社会局

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