网络科技公司为什么总加班(为什互联网行业996情况越来越严重了)

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为什互联网行业996情况越来越严重了?

整个经济形势都不太好,互联网行业也不例外,互联网行业赚钱方式,无非广告,电商,卖货,培训,这几个目前都乐观,所以裁员和加班是常态,能不倒闭,已经算很不错了,大家今年能不辞职尽量不要辞职,能在国企,事业单位待着得,千万不要随便出来创业,因为我们都知道一句老话,换行穷三年,虽然在互联网行业,3个月为一年,那实际穷得时间也在一年左右了,而且互联网行业最大的特点就是变化,今天上午可以用的东西,下午可能就用不了了,所以千万不要小瞧互联网的变化,也不要轻易做互联网,要对互联网有敬畏之心,传统行业的朋友,更是不推荐做互联网,因为太不了解互联网了,这几年接触了,太多传统行业的老板了,一直停留在拉代理,赚差价的思维里面,无法自拔,根本就不懂互联网是怎么运作的,只会一些表面的热闹,天天津津乐道好像自己懂似的,整天跟人高谈阔论互联网,其实自己只是个门外汉,看了几篇互联网的报道就以为自己真的很懂一样,所以千万记得对互联网得有点敬畏之心,我做互联网7年了,也只能算是半个互联网人,更何况是做传统行业的呢

为什么有人感觉国内各行业都在加班?到底加的是什么?

感觉?都在?你有了解过吗?一般企业轻易不会加班,因为加班要付出另一份的工资,会加重企业成本。除非生产任务紧迫,那必须赶工赶时。他们加的班都是根据企业或事业单位的任务需要才加班的。

互联网行业就必须加班吗?对于互联网行业的加班现象,你怎么看?

说起互联网行业,大家想到的除了弹性工作、大牛出没、千变万化、薪资诱人、福利众多这些标签之外,还有一个非常大的客观存在就是:加班。就是因为这个原因,大家对互联网公司向往的同时还存在着一些顾虑,那么为什么会有那么多恐怖的加班呢?互联网行业加班较多确实存在一定的普遍性,虽然没有具体的统计,但是整个行业不少公司都存在一定的加班情况,加班的原因主要集中在以下几个方面:1、竞争大,追求速度互联网行业的发展速度是比较快的,而如果你不争着抢着往前奔第一,沦为行业老二老三的日子就过得比较悲催了,在这种大背景下或者技术差异不是很大的情况下,唯一的差距点就是执行力和时间点,提升这两点的最显著的效果就是加班,不停的加班跟时间赛跑,抢占先机。2、业务技术门槛低国内的互联网公司主要还商业模式的上创新,真正的技术创新少得可怜,因为缺乏内在技术护城河导致大家都有一种恐惧症,需要不断提升产品的功能细节点上创新抢先机,在互联网行业有个不成文的规定,只能做到行业第一才有好日子过,行业老二老三日子都过得比较悲催,所以在没有革命性技术创新的条件下,于是大家都拼命向前赶,就是为了争第一,在这种大背景下或者技术差异不是很大的情况下,唯一的差距点就是执行力和时间点,提升这两点的最显著的效果就是加班,不停的加班,抢占先机。3、项目需求多,更新快互联网行业的项目需求往往比较多,而且需要争取在短时间内出更多的东西,任何下发以及工作执行强度都很大,有的线上产品一旦出现问题,往往需要在几个小时内解决,这都是导致工作人员加班的重要原因。高频度的版本发布以及让大家加班的手段互相之间学习的非常快,很多时候快到下班时间了,产品经理拿着新的需求然后喊着来一起开个会,增加一个新的需求,今晚发布版本的时候带进去。按照惯例是一周发布一个版本,有疯狂的直接三天就发布一次版本,所以招的人可以给高工资,但干活也绝对不能含糊,往往有时候根据一个人的加班程度决定年终奖的比例,处处都是加班的引子。4、考核严格,管理扁平互联网公司的工资普遍比较高,而高薪意味着更严格的考核,任务量完成情况往往作为单位考核的标准,在这样一个氛围下,如果团队中大部分人选择加班,那么其他人往往也会一起加班,从而形成了一种加班现象,不少初入职场的程序员往往会被这种强大的氛围所感染,自然就会加入到了加班的行列中。互联网公司绝大部分属于扁平化管理,不像传统企业那么从老总到普通的员工中间隔了好多层,从这点看更加容易从上到下的管理控制,这种状态下任何下发以及工作执行强度都要大了许多,其实很多公司的产品经理就是老板派的监工,争取在短时间内出更多的东西。加班的强度可想而知。结语:在互联网这个圈子中加班是家常便饭,加班对于刚入行的年轻人来讲能学到更多的东西,多干活多做项目才会让自己的技术人生更加完整,在年龄大的时候选择一个工作强度小的公司继续自己的技术生涯。

为什么it公司迟上班迟下班?

因为it公司大多都是需要加班赶项目到很晚的,甚至通宵加班也是存在的,所以上班时间一般也比较晚。

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